عقلية النمو:
مفتاح السعادة في مكان العمل

يؤمن الموظفون الموجهون للنمو بتطوير المهارات من خلال بذل جهد متسق ومركّز حسب الضرورة لإتقان المهمة. وفي الوقت نفسه ، يعتقد الموظفون ذوو التوجه الثابت أن قدراتهم ثابتة وغير مرنة للنمو.