• English
  • العربية

قم ببناء مكان عمل
حيث يمكنك أن
تزدهر وتنمو.تحدث فرقًا.تواجه التحدي.تحصل على المكافآت.تفخر بالعمل.تخلق مستقبلًا أفضل.تكون أفضل نسخة من نفسك.تشعر بالانتماء.تتعلم وتنمو.تكون مبتكراً.تكون مبدعاً.تستمتع بالعمل.

Learn how to improve your mental health with our personalized wellness plans and coaching. MindTales: Daily mental wellness with mindfulness, mood tracking, coaching & growth tools.

القانون الإماراتي الجديد يعطي الأولوية للصحة النفسية للموظفين

حققت دولة الإمارات العربية المتحدة قفزة نوعية في مجال الصحة النفسية بإطلاق القانون الاتحادي رقم 10 لسنة 2023 بشأن الصحة النفسية (“قانون الصحة النفسية”). يهدف هذا القانون الجديد، الذي دخل حيز التنفيذ منذ 30 مايو 2024، إلى حماية حقوق الأفراد المصابين بحالات الصحة النفسية، بما في ذلك الموظفين.

<span data-metadata=""><span data-buffer="">نقوم بتلبية احتياجات الشركة.

رفاهية موظفيك أمر ضروري لمكان عمل منتج ومزدهر. لهذا السبب نحن هنا لمساعدتك ودعم رفاهية موظفيك على جميع المستويات. نستخدم علم النفس لمساعدتك على فهم وحل التحديات التي تواجهها شركتك. كيف؟ لاكتشاف المزيد انقر على الزر أدناه.

فهم

أصوات موظفيك، مسموعة.

مشاركة

أطلق العنان لإمكانات شركتك، بلا حدود.

دعم

المرونة هي درع فريقك المنيع.

احسب مقدار ما يمكن أن توفره MindTales لمؤسستك

سوء الصحة النفسية مكلف لموظفيك ولعملك. يمكن لمنصة MindTales أن تساعدك على توفير المال، ولكن السؤال هو كم؟

حرّك شريط التمرير إلى عدد الموظفين لديك لاكتشاف ذلك.

NO UI GPT

0

موظفين يواجهون تحديات في الصحة النفسية

0

يوم عمل مهدور سنويًا بسبب الاضطرابات النفسية المرتبطة بالعمل

0

يخسر أصحاب العمل سنويًا بسبب ضعف صحة موظفيهم النفسية

Growth-oriented employees are:

47%

more likely to
trust their colleagues

49%

more likely to
believe in innovation

34%

more likely to
show loyalty to their organisation

47%

more likely to
support risk-taking

دراسات الحالة

منصة MindTales تطبيق مميز! أستفيد كثيراً من الممارسات اليومية المتنوعة التي أمارسها وأنا في راحة منزلي. تساهم المنصة بشكل فعّال في تعزيز صحتي النفسية وتحقيق رفاهيتي. كما تتيح لي اختيار خبير أو أكثر من الخبراء الذين يلبون احتياجاتي على أفضل وجه. كل الشكر والتقدير!

هالة إبراهيم

95%

من الموظفين وجدوا أن منصة MindTales مفيدة

منذ استخدامنا لمنصة MindTales، شهدنا تحسنًا ملحوظًا في رضا الموظفين ورفاهيتهم. لا يسعنا إلا أن نوصي بشدة بفريق MindTales، من الرائع رؤية فريق متحمس يغير مجال رفاهية الموظفين.

شما فهد الذهلي

شهدنا ارتفاعًا بنسبة

30%

في رضا الموظفين ورفاهيتهم بشكل عام

حققت منصة MindTales تأثيرًا مهمًا من خلال معالجة الاحتياجات الفريدة لموظفي Takeda وعائلاتهم في المناطق المتضررة من النزاعات. تمت ترجمة تطبيق MindTales إلى الأوكرانية والروسية، وكانت جميع الخدمات ذات صلة ويمكن الوصول إليها بسهولة. وقدمت جميع الخدمات المقدمة تجربة إيجابية ومؤثرة، مما ساهم في تعزيز الصحة النفسية لجميع أفراد عائلة Takeda.

90%

من الأشخاص يشعرون بتحسن بعد استكمال المهام الرقمية

تساعد منصة MindTales مؤسستكم على ترسيخ عقلية النمو

تتراوح عقلية النمو بين المرونة التي تحفزك على الاستمرار والتكرار والتحسين، وبين التشارك في العمل لأنك لا تسير في هذا الطريق بمفردك.

زهير ناصر

المدير التنفيذي

إن بناء الثقافة هو الجزء الأصعب من اللغز الذي أعمل عليه. أقضي ساعات من وقتي كل أسبوع في هذا الأمر. إن بناء عقليات مشتركة أمر ضروري لكل شيء آخر نحتاج إلى القيام به.

سانجا لازيتش

مدير التميز التجاري

تكلفة التعيينات الخاطئة، والاحتفاظ بالموظفين واستبدالهم هي بالملايين بالنسبة لنا. لا يتعلق الأمر بالمهارات، بل يتعلق بتوافق العقلية.

كلير ستافورد تايلور

مستشار أول للموارد البشرية

لدينا أدوات ودورات لرفع مهارات موظفينا الفنية والقيادية ، ولدينا حوافز وأهداف واضحة – لكن ليس لدينا أدوات لرفع مهارات التفكير بشكل فعال.

MindTales in the News

MindTales is offering personalised B2C and B2B mental health services in 4 languages

Read More

People-centered startups: making employees happy is a key ingredient to success

Read More

United nations Youth Knowledge Forum

Read More

Pitch series

Read More

Visa’s She’s Next competition

Read More

A chat on the radio

Read More

This UAE Mental Health App Makes Therapy Affordable

Read More

Listed as one of the rising startups in MENA by Fast company

Read More

Destigmatization Through Digitization: Abu Dhabi’s MindTales Aims To Promote Mental Health Wellness With Its Artificial Intelligence-Powered Platform

Read More

MindTales CEO — building mental resilience as a founder

Read More

عقلية النمو:
مفتاح السعادة في مكان العمل

يعتقد الموظفون الذين يركزون على النمو أن تطوير المهارات من خلال الجهد المتسق والمكثف ضروري لإتقان المهام. وفي الوقت نفسه ، يعتقد الموظفون ذوو العقلية الثابتة أن قدراتهم ثابتة وغير مرنة للنمو.